onafhankelijk, onpartijdig en neutraal

waarborgt vertrouwelijkheid (beroepsgeheim)

via een menselijke aanpak, zonder oordeel en zonder een oplossing op te dringen

door het geven van correcte informatie

stuurt het proces (faciliteren) door het begeleiden van alle partijen zodat iedereen naar elkaars standpunten en belangen luistert

door te helpen bij het opnieuw in dialoog gaan waardoor er ruimte kan komen voor wederzijds begrip

door alle partijen te bevragen wat ze voelen en denken… en daardoor inzicht te krijgen wat nodig is en zodus de basis vormt om samen te beslissen hoe het verder moet

door het uitwerken van een goede regeling met correcte afspraken die de partijen zelf afsluiten en waar alle partijen achter kunnen staan: een eerlijke neutrale en duurzame oplossing in het belang van alle partijen, ook de kinderen

door deze afspraken in een (eventuele) overeenkomst op te maken