Dirk DEMOLDER
CONFLICTHANTERING
faciliteren, coaching en mentorschap
CONFLICTHANTERING
Conflicthantering is het begeleiden tot het herstellen van het evenwicht of vertrouwen bij conflict situaties. Er ontstaat immers bij een conflict steeds wantrouwen en onbegrip, raakt de communicatie ernstig verstoord en lopen de emoties soms heel erg hoog op.
CONFLICT = wantrouwen + onbegrip + verstoorde communicatie + hoge emoties
Conflicthantering is eveneens een bewustwording van de onderliggende wensen, belangen, behoeften of verlangens van jezelf en anderen in het conflict.
Hoe vroeger een begeleiding bij een dreigend of bestaand conflict kan worden uitgevoerd, hoe meer kans tot een oplossing zonder de nodeloze escalatie(s). Tijdens deze vertrouwelijke 1-op-1 gesprekken (enkel tussen jou en mij) worden er handvaten aangereikt om anders met een bestaand of dreigend conflict om te gaan zodat je de conflictsituatie helder krijgt en waardoor je een beter inzicht krijgt om zelf de juiste stappen te zetten om tot mogelijke oplossingen te komen.
Er wordt ook aandacht gegeven om je eigen communicatie te verbeteren (of te herstellen) door je beter te verwoorden wat voor jou belangrijk is en waar jij behoefte aan hebt.
Alle gesprekken gebeuren via een menselijke aanpak waarbij de vertrouwelijkheid (beroepsgeheim) volledig wordt gegarandeerd.
Deze gesprekken...
leren je om te gaan met de conflictsituatie(s) en de daarbij horende emoties
leren je om rustig te kunnen aangeven wat je werkelijk voelt en denkt
stellen je in staat om met echte aandacht te kunnen luisteren naar wat er in de andere(n) omgaat
helpen je om je eigen doelen en belangen scherp te krijgen in het conflict
Gesprekken tijdens een conflicthantering hebben geen formele rol zoals bij een strikt bemiddelingsgesprek tussen verschillende partijen en richten zich niet vooral en alleen op de inhoud, wel op het proces.
Er wordt tijdens een gesprek nooit een oordeel gevormd, bovendien zal er geen antwoord of oplossing worden opgedrongen. Bovendien wordt er ook - wegens strikt beroepsgeheim - nooit een inhoudelijke rapportering of getuigenis naar dokter(s), rechtbank, (ex-)partner(s), andere externen en/of werkgever(s) opgemaakt, doorgestuurd of enige informatie medegedeeld.
WIE BEN IK?
Mijn naam is Dirk Demolder, ik volgde met succes de studies Familiaal en Sociaal Bemiddelaar en specialiseerde me eveneens in diverse professionele opleidingen voor coaching zowel op zakelijk vlak als life en zingeving.
Alle mijn gespecialiseerde opleidingen en permanente vormingen werden gevolgd in erkende opleidingscentra en kunnen worden gestaafd met de nodige documenten, certificaten en/of diploma's.
WAT IS MIJN DOELSTELLING?
Ik wil jou professioneel zonder oordeel, objectief, onpartijdig en met onverdeelde aandacht in een zo kort mogelijk traject begeleiden, van het NU tot een DOEL of VERLANGEN binnenin een bestaand of dreigend conflict.
AFSPRAKEN
Ik werk locatie-onafhankelijk en enkel op afspraak. Afspraken zijn steeds individuele gesprekken (1-op-1).
Afspraken kunnen doorgaan: online, bij mij of bij jou thuis of op een door jou gekozen plaats.
HOE EEN AFSPRAAK MAKEN?
Dit doe je best telefonisch op het nummer 0470 / 27.61.27 of per e-mail via info@ademtijd.be.
Laat gerust een boodschap na indien voicemail.
TARIEF (vrij van BTW)
50€ per half uur (30 min), nadien per bijkomende 15 min: +15€
75€ per uur (60 min), nadien per bijkomende 15 min: +15€
Indien de gesprekken op verplaatsing zijn worden onderstaande kosten aangerekend (steeds heen en terug):
per auto: 0,50€ per km (kortste weg, berekend via Waze)
per openbaar vervoer: 100%
Dirk DEMOLDER | ademTIJD
CONFLICTHANTERING
faciliteren, coaching en mentorschap
ENKEL OP AFSPRAAK
OndNr. BE0673442987
Roergang 11, 8301 Knokke-Heiste-mail: info@ademtijd.be - tel 0470 / 27.61.27