PERSOONLIJK

LIFE COACHING

Zit je met zorgen, vragen, stress, prikkelbaarheid, piekeren, angsten, HSP, Burn-Out …

Er klopt iets niet, maar je weet niet hoe je eraan moet beginnen?

lees verder

WORKSHOPS

Workshops gericht tot iedereen rond specifieke thema’s zoals …

  • voor je lichaam en geest
  • voor je persoonlijke ontwikkeling en groei

lees verder

PERSOONLIJK

LIFE COACHING

Zit je met zorgen, vragen, stress, prikkelbaarheid, piekeren, angsten, HSP, Burn-Out …

Er klopt iets niet, maar je weet niet hoe je eraan moet beginnen?

lees verder

WORKSHOPS

Workshops gericht tot iedereen rond specifieke thema’s zoals …

  • voor je lichaam en geest
  • voor je persoonlijke ontwikkeling en groei

lees verder

KOPPELS, FAMILIE, …

BIJ (ECHT)SCHEIDING

Via een respectvolle en constructieve manier een relatie beëindigen, vastgelegd via een duurzame overeenkomst betreffende financieel vermogen, alimentatie en eventuele kinderen.

lees verder

BIJ RUZIES

Koppels, familieleden, vrienden, groepen… die na kleine of grote ruzies, opnieuw in dialoog willen gaan tot het bekomen van een oplossing in hun conflict.

lees verder

KOPPELS, FAMILIE, …

BIJ (ECHT)SCHEIDING

Via een respectvolle en constructieve manier een relatie beëindigen, vastgelegd via een duurzame overeenkomst betreffende financieel vermogen, alimentatie en eventuele kinderen.

lees verder

BIJ RUZIES

Koppels, familieleden, vrienden, groepen… die na kleine of grote ruzies, opnieuw in dialoog willen gaan tot het bekomen van een oplossing in hun conflict.

lees verder

WERK

VERTROUWENS
PERSOON

Een luisterend oor, advies en bemiddeling bij een ongewenste situatie op de werkvloer zoals bij pesterijen, geweld, ongewenst seksueel gedrag, conflicten, stress, burn-out’s of een te hoge werkdruk.

lees verder

CONFLICT
BEMIDDELING

Het bemiddelen bij verstoorde werkrelaties zoals conflicten tussen werkgever en werknemers, leidinggevende en werknemer, werknemers onderling, teamconflicten, conflicten tussen afdelingen, …

lees verder

WERK

VERTROUWENSPERSOON

Een luisterend oor, advies en bemiddeling bij een ongewenste situatie op de werkvloer zoals bij pesterijen, geweld, ongewenst seksueel gedrag, conflicten, stress, burn-out’s of een te hoge werkdruk.

lees verder

CONFLICTBEMIDDELING

Het bemiddelen bij verstoorde werkrelaties zoals conflicten tussen werkgever en werknemers, leidinggevende en werknemer, werknemers onderling, teamconflicten, conflicten tussen afdelingen, …

lees verder