Zit je met zorgen, vragen, stress, prikkelbaarheid, piekeren, angsten, HSP, Burn-Out …
Er klopt iets niet, maar je weet niet hoe je eraan moet beginnen?
lees verder
WORKSHOPS
Workshops gericht tot iedereen rond specifieke thema’s zoals …
voor je lichaam en geest
voor je persoonlijke ontwikkeling en groei
lees verder
PERSOONLIJK
LIFE COACHING
Zit je met zorgen, vragen, stress, prikkelbaarheid, piekeren, angsten, HSP, Burn-Out …
Er klopt iets niet, maar je weet niet hoe je eraan moet beginnen?
lees verder
WORKSHOPS
Workshops gericht tot iedereen rond specifieke thema’s zoals …
voor je lichaam en geest
voor je persoonlijke ontwikkeling en groei
lees verder
KOPPELS, FAMILIE, …
BIJ (ECHT)SCHEIDING
Via een respectvolle en constructieve manier een relatie beëindigen, vastgelegd via een duurzame overeenkomst betreffende financieel vermogen, alimentatie en eventuele kinderen.
lees verder
BIJ RUZIES
Koppels, familieleden, vrienden, groepen… die na kleine of grote ruzies, opnieuw in dialoog willen gaan tot het bekomen van een oplossing in hun conflict.
lees verder
KOPPELS, FAMILIE, …
BIJ (ECHT)SCHEIDING
Via een respectvolle en constructieve manier een relatie beëindigen, vastgelegd via een duurzame overeenkomst betreffende financieel vermogen, alimentatie en eventuele kinderen.
lees verder
BIJ RUZIES
Koppels, familieleden, vrienden, groepen… die na kleine of grote ruzies, opnieuw in dialoog willen gaan tot het bekomen van een oplossing in hun conflict.
lees verder
WERK
VERTROUWENS
PERSOON
Een luisterend oor, advies en bemiddeling bij een ongewenste situatie op de werkvloer zoals bij pesterijen, geweld, ongewenst seksueel gedrag, conflicten, stress, burn-out’s of een te hoge werkdruk.
lees verder
CONFLICT
BEMIDDELING
Het bemiddelen bij verstoorde werkrelaties zoals conflicten tussen werkgever en werknemers, leidinggevende en werknemer, werknemers onderling, teamconflicten, conflicten tussen afdelingen, …
lees verder
WERK
VERTROUWENSPERSOON
Een luisterend oor, advies en bemiddeling bij een ongewenste situatie op de werkvloer zoals bij pesterijen, geweld, ongewenst seksueel gedrag, conflicten, stress, burn-out’s of een te hoge werkdruk.
lees verder
CONFLICTBEMIDDELING
Het bemiddelen bij verstoorde werkrelaties zoals conflicten tussen werkgever en werknemers, leidinggevende en werknemer, werknemers onderling, teamconflicten, conflicten tussen afdelingen, …
